Universidade Estadual do Piauí recebe Selo Estadual de Equidade e Diversidade

UESPI conquista reconhecimento pelo compromisso com equidade de gênero e diversidade.
O Reitor, Prof. Dr. Evandro Alberto recebendo o selo das mãos do Governador Rafael Fonteles e de Secretária de Estado das Mulheres, Zenaide Lustosa
O Reitor, Prof. Dr. Evandro Alberto recebendo o selo das mãos do Governador Rafael Fonteles e de Secretária de Estado das Mulheres, Zenaide Lustosa (Foto: Gabriel Paulino / Governo do Piauí)

A Universidade Estadual do Piauí (UESPI) foi agraciada com o Selo Estadual do Programa Pró-Equidade de Gênero, Raça e Diversidade, em reconhecimento ao seu empenho e compromisso com a inclusão e a equidade. A premiação aconteceu durante a solenidade “Março Mulher”, realizada no Palácio de Karnak, com a presença do governador do estado, Rafael Fonteles, e da secretária de Estado das Mulheres, Zenaide Lustosa.

Compromisso com a Equidade e Diversidade

O Programa Pró-Equidade tem como propósito principal fomentar ambientes mais inclusivos nas instituições, combatendo desigualdades e promovendo o respeito à diversidade. Sob a coordenação da professora Samaira Souza, diretora do Departamento de Programas e Projetos de Extensão da Uespi, a iniciativa englobou diversas ações ao longo do ano para promover a equidade de gênero, raça e diversidade na universidade.

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O Reitor, Prof. Dr. Evandro Alberto, celebrou a conquista do selo, ressaltando a importância do reconhecimento e do esforço coletivo dentro da instituição. Destacou ainda o empenho da equipe em tornar a universidade um local mais inclusivo e harmonioso para todos que nela convivem e trabalham.

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Promoção da Equidade no Ambiente de Trabalho

O Programa Pró-Equidade busca incentivar a equidade de gênero, raça e diversidade no ambiente corporativo, combatendo a discriminação e a desigualdade, especialmente em cargos de liderança. A equipe da UESPI trabalhou arduamente para sensibilizar gestores sobre a importância de práticas inclusivas, contribuindo para a eliminação de discriminações e garantindo igualdade de acesso, remuneração e progressão profissional. Além disso, o programa enfoca a prevenção de assédio moral, sexual e práticas discriminatórias.

A coordenadora do projeto na universidade, professora Samaira Souza, ressaltou o caráter coletivo e diversificado do trabalho realizado, enfatizando a importância da diversidade de gênero e raça no ambiente acadêmico.

Impactos e Avanços na UESPI

Entre os principais impactos do programa na UESPI estão a consolidação de um ambiente acadêmico mais inclusivo, a conscientização da comunidade universitária sobre a importância da diversidade e a promoção de eventos para troca de experiências e fortalecimento de parcerias institucionais.

A solenidade “Março Mulher” foi marcada por importantes anúncios, como o lançamento da campanha “Sem Assédio Moral e Sem Assédio Sexual” e a sanção da lei que reserva vagas para mulheres em situação de violência doméstica em contratos estaduais. O recebimento do Selo Estadual do Programa Pró-Equidade simboliza um avanço significativo nas políticas públicas de equidade de gênero, raça e diversidade no Piauí.

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