Desigualdade no rateio do Fundeb: Servidores exigem transparência em Altos

Servidores em Altos protestam por transparência no rateio do Fundeb. Entenda a polêmica.
Rateio do Fundeb: no Piauí, servidores cobram transparência acerca das sobras do fundo
Rateio do Fundeb: no Piauí, servidores cobram transparência acerca das sobras do fundo (Foto: Pixabay)

Em Altos, no Piauí, servidores municipais realizaram um protesto exigindo mais transparência no rateio dos recursos do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica (Fundeb). O ato ocorreu durante a posse do prefeito reeleito, Maxwell da Marinha, e dos 13 vereadores eleitos para a Câmara Municipal, reunindo dezenas de professores e profissionais da Educação.

Cobrança por Transparência

O Sindserm de Altos, representando os servidores, solicita explicações da Prefeitura local sobre a distribuição dos recursos do Fundeb. O presidente do sindicato, Kinha Costa, aponta que os valores repassados aos servidores não correspondem às sobras identificadas nos balancetes financeiros.

+ Confira as tabelas dos campeonatos em tempo real!

Kinha Costa destaca a necessidade de fiscalização do Legislativo e critica a falta de diálogo eficaz com os responsáveis pelas pastas da Educação e Finanças. A transparência nos dados é fundamental para os servidores, que pedem clareza na aplicação dos recursos públicos.

Continue lendo após a publicidade

Necessidade de Auditoria

Uma análise realizada pelo Sindserm em Altos revela uma disparidade significativa entre os valores recebidos pelos servidores e os montantes movimentados nas contas municipais. Diante disso, a entidade reforça a importância de uma auditoria para garantir a correta aplicação dos recursos.

A reportagem buscou posicionamento da Prefeitura de Altos, sem sucesso até o momento. O espaço permanece aberto para eventuais esclarecimentos por parte do poder público.

Detalhes do Rateio do Fundeb

O rateio do Fundeb, regulamentado pela Lei 14.113/2020, não é obrigatório e está condicionado à existência de sobras de recursos do Fundo após o pagamento de despesas como folha salarial e encargos, incluindo 13º salário e férias. Caso haja excedente dentro dos 70% permitidos, o município pode utilizar o valor para reajustes salariais sob diversas formas, como bonificações, abonos ou aumento salarial.

Divulgue seu negócio e venha fazer sucesso junto com o ROTA343. Clique aqui e entre em contato conosco!

Gostou? Compartilhe!